Giancaspro, Maria Luisa
Giancaspro, Maria Luisa
PSICOLOGIA E SCIENZE DELLA SALUTE
).How to manage organizational identity with words: Applying psycholinguistics to organizational studies
In corso di stampa Giancaspro, M; Manuti, A; Mininni, G
Advertising and sports events: a language of cultural promotion”
2012-01-01 Giancaspro, M
Antecedenti e conseguenti dell'employability orientation: un contributo di ricerca sui lavoratori maturi
2013-01-01 Depergola, V; Manuti, A; Tanucci, G; Giancaspro, M
Career management on the cloud: la gestione della carriera professionale in ambienti digitali
2016-01-01 Tanucci, Giancarlo; Depergola, Valentina; Fontana, ROSA PIA; Scalera, Antonella; Fersini, Alessandra.; Camardella, Dominga; Giancaspro, Maria Luisa; Manuti, Amelia
Carriera, invecchiamento attivo ed "Employability": uno studio esplorativo nel pubblico impiego
2014-01-01 Depergola, V; Giancaspro, M; Manuti, A; Marchese, M
Coach behaviour e livelli di burnout: uno studio esplorativo sui fattori di influenza
2012-01-01 Giancaspro, M; Manuti, Amelia
Comportamento dell'allenatore e burnout degli atleti: uno studio esplorativo
2012-01-01 Giancaspro, M; Manuti, A
Crisi e resilienza organizzativa: il caso studio in una media impresa
2013-01-01 Giancaspro, M; Manuti, A; Depergola, V
Crisi economica e (ri) definizione dei percorsi di carriera: il caso dei lavoratori maturi
2014-01-01 Manuti, A; Giancaspro, M; Ingusci, E
Cultura e Valori nelle organizzazioni no-profit: il ruolo della comunicazione on-line
2011-01-01 Giancaspro, M; Depergola, V; Manuti, A
Does the end justify the means? The role of organizational communication among work‐from‐home employees during the covid‐19 pandemic
2021-01-01 Zito, M.; Ingusci, E.; Cortese, C. G.; Giancaspro, M. L.; Manuti, A.; Molino, M.; Signore, F.; Russo, V.
Employees’ Perception of HRM Practices and Organizational Citizenship Behaviour: The Mediating Role of the Work–Family Interface
2022-01-01 Giancaspro, Maria Luisa; DE SIMONE, Silvia; Manuti, Amelia
Fatti mandare dalla mamma: modelli familiari, processi di scelta e strategie di esplorazione della carriera nella transizione scuola-università
2013-01-01 Giancaspro, M; Manuti, A; Tanucci, G
Formal and informal learning in the workplace: a research review
2015-01-01 Manuti, A; Pastore, S; Scardigno, ; A, ; Giancaspro, M; Morciano, D
Formal and informal learning in the workplace: a research review
2015-01-01 Manuti, Amelia; Pastore, SERAFINA MANUELA; Scardigno, ANNA FAUSTA; Giancaspro, MARIA LUISA; Morciano, Daniele
Gestione del cambiamento o cambiamento di gestione? Verso un modello di resilienza organizzativa per una media impresa
2014-01-01 Giancaspro, M; Manuti, A; Tanucci, G
Giancaspro M, Manuti A, Tanucci G (2012). Socializzazione organizzativa, supply-value fit e contratto psicologico: il caso dei contact center
2012-01-01 Giancaspro, Ml; Manuti, Amelia; Tanucci, G.
HOW TO MANAGE ORGANIZATIONAL IDENTITY WITH WORDS” : APPLYING PSYCHOLINGUISTICS TO ORGANIZATIONAL STUDIES
2015-01-01 Giancaspro, MARIA LUISA; Manuti, Amelia; Mininni, Giuseppe
Human resource management practices perception and career success: The mediating roles of employability and extra-role behaviors
2021-01-01 Giancaspro, M. L.; Manuti, A.; Lo Presti, A.; De Rosa, A.
I feel good: A qualitative research on adolescents' wellbeing at school
2012-01-01 Giancaspro, M; Manuti, A