IRIS
Olivieri, Antonello
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 43
AS - Asia 28
EU - Europa 13
Totale 84
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 35
BD - Bangladesh 15
IT - Italia 13
CA - Canada 5
CN - Cina 4
HK - Hong Kong 4
SG - Singapore 4
CR - Costa Rica 1
GT - Guatemala 1
IN - India 1
JM - Giamaica 1
Totale 84
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Città #
Los Angeles 6
Santa Clara 6
Toronto 5
Hong Kong 4
Milan 4
Naples 3
Washington 3
Beijing 2
Figino 2
Singapore 2
Turin 2
Ashburn 1
Atlanta 1
Chicago 1
Fayetteville 1
Guatemala City 1
Mumbai 1
Newark 1
Philadelphia 1
San José 1
Shanghai 1
Trieste 1
Totale 50
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Nome #
I contratti di lavoro a termine. Clausola di durata e occupazione 16
La manovra previdenza-lavoro 2025 12
Il rapporto tra contratti collettivi di diverso livello: Atene non è un’isola (per fortuna?) 9
Discriminazioni di genere e tutela del desiderio: l’uguaglianza a tutti i costi e i costi dell’uguaglianza 4
La manovra previdenza-lavoro 2025. Commentario alle leggi n. 203/2024 e n. 207/2024 4
Tra conflitto e ordinamento: una dialettica dell’immaginario attraverso Carnelutti e Giugni, in Variazioni su temi di diritto del lavoro 4
Inclusività e dinamicità: le parole d’ordine del nuovo mercato del lavoro per rafforzare il collegamento tra politiche attive e passive 3
Un “personale” omaggio al Professor Maurizio Ricci 3
Certezza e giustizia nell’articolo 19 Statuto lavoratori: l’inevitabile giudizio di valore 3
Il contratto a tempo determinato in Italia e Spagna: razionalità e irrazionalità di sistema 3
I licenziamenti collettivi. Nozione e procedura 3
REVOCA DEL PART-TIME E LICENZIAMENTO NEL SETTORE PUBBLICO 3
«Giovani così non lo saremmo più stati»: il biennio 2024-2025 tra dogmatica dell’incentivo e realtà del mercato 2
Tutela del desiderio, ideologia e religione 2
Il problema della qualificazione giuridica del rapporto di lavoro dei riders nella giurisprudenza italiana 2
L'assegno di ricollocazione: una nuova condivisione di diritti e doveri 2
Diritto del lavoro e (in)felicità tra eudemonismo e garantismo 2
Il regime delle inconferibilità e incompatibilità del pubblico dipendente 2
Il diritto del lavoro può creare occupazione? 2
Ley singular y Derecho del trabajo en la perspectiva italiana: El poder de los gigantes 2
Il problema del senso del limite 2
Industria 4.0 e tutele nel mercato per i lavoratori autonomi: un progetto effettivamente promozionale? 2
SUBORDINACIÓN Y AUTONOMÍA EN LA ÉPOCA DEL TRABAJO (IN)SOSTENIBLE. WHAT’S IN A NAME? 2
Incompatibilità e inconferibilità del pubblico dipendente tra esclusività, imparzialità ed eticità: (non) si possono servire due padroni? 2
Le metamorfosi del principio di non discriminazione 2
Le ADR tra “neutralità” del processo e deflazione del contenzioso lavoristico 2
Art. 15. Borsa continua nazionale del lavoro. Principi e criteri generali 2
La monetizzazione del diritto alle ferie: il tempo libero non è denaro 2
Illegittimità del termine e conseguenze sanzionatorie: un doppio canale di tutela? 2
El trabajo transfronterizo en la era del teletrabajo. Un desafío jurídico entre nuevos espacios y tiempos 2
La presunzione di subordinazione nel lavoro tramite piattaforma: dall’esempio spagnolo alla proposta di Direttiva europea. Quasi todos caballeros? 2
I contratti di lavoro a termine. Clausola di durata e occupazione 2
Contratto a tempo determinato e abuso di posizione dominante 2
Giustificazione e abuso del contratto a termine tra orientamenti comunitari e applicazione interna 2
Principi generali concernenti gli incentivi alle assunzioni 2
La condotta antisindacale tra interesse collettivo e diritti individuali omogenei: il caso delle ferie collettive estive disposte unilateralmente dall’azienda un violazione del CCNL 2
Quali politiche attive per i lavoratori autonomi? 2
Brevi riflessioni sulle recenti riforme giuslavoristiche in Spagna tra flessibilità contrattata e prevalenza del contratto aziendale 2
La igualdad a toda costa. Los costes de la igualdad 2
Teoría del derecho transnacional del trabajo (recensione a Wilfredo Sanguineti Raymond) 2
Condizionalità ed effettività nella l. n. 92/2012 2
La borsa continua nazionale del lavoro: alcune osservazioni 2
GLI OBBLIGHI DEL PUBBLICO DIPENDENTE E LA RILEVANZA DISCIPLINARE DEL CODICE DI COMPORTAMENTO 2
Le organizzazioni di tendenza tra Creatore e Legislatore 1
Il senso “letterale” e “sostanziale” della nozione di licenziamento collettivo: molto rumore per nulla 1
La rioccupazione del cassaintegrato tra condizionalità e cumulabilità 1
Prefazione 1
La successione dei contratti a tempo determinato nella P.A.: la via italiana e quella spagnola 1
Le metamorfosi del principio di non discriminazione, Il diritto del lavoro e la sua evoluzione 1
Certezza e tutela alternativa dei diritti: il caso dell’offerta di conciliazione. I’m gonna make him an offer he can’t refuse? 1
El papel y la eficacia de la negociaciόn colectiva en la regulaciόn de la contrataciόn temporal en Italia después de las recientes reformas laborales 1
Le novità del contratto a tempo determinato tra esigenze di certezza e incoerenze con la regolazione dell'Unione europea 1
FEDE E IDEOLOGIA NEL RAPPORTO DI LAVORO: ALLA RICERCA DI UNA GERARCHIA ASSIOLOGICA 1
Trasferimento dell’impresa familiare ed esercizio del diritto di prelazione: tutela rafforzata del familiare collaboratore 1
El papel y la eficacia de la negociación colectiva en la regulación de la contratación temporal estructural en Italia después de las recientes reformas laborales 1
Art. 18 Stat. lav. e lavoro pubblico: una parziale applicazione della norma statutaria? 1
Il codice di comportamento per i dipendenti pubblici alla luce delle novità del d.p.r. n. 81/2023 1
La natura giuridica del termine nel contratto di lavoro: alcuni spunti di riflessione 1
La reformulación del estado del bienestar en Italia: un breve análisis de las recientes reformas laborales 1
Art. 16. Standards tecnici e flussi informativi di scambio nel mercato del lavoro 1
Diritto del lavoro, ius singulare e privilegium: tirannia del caso o del bilanciamento? 1
Lo sciopero occulto e gli indici presuntivi: niente sa occultarsi quanto l’evidenza 1
La manovra previdenza-lavoro 2025. Commentario alle leggi n. 203/2024 e n. 207/2024 1
Le organizzazioni di tendenza tra Creatore e Legislatore 1
The Legal System between Divine Law and Labour Law: the one who is overmuch righteous, for this reason becomes unrighteous 1
Nozione e procedura nel licenziamento collettivo 1
Solución alternativa de conflictos individuales y colectivos: el hircociervo conceptual 1
Le tutele dei lavoratori dal rapporto al mercato del lavoro. Dalla postmodernità giuridica verso la modernità economica? 1
Linguaggio e pensiero nelle riforme 2012/2015 sul licenziamento individuale: alcune brevi osservazioni a margine di una ricerca empirica 1
IL SIGNIFICATO UNITARIO DEL PRECEDENTE REQUISITO DI PRESTAZIONE EFFETTIVA PER LA NASPI: IN OBSCURIS NON FIT INTERPRETATIO? 1
La condizionalità nel d.lgs. n. 150/2015: luci e ombre 1
La borsa continua nazionale del lavoro, in Speciale Riforma, D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276: i nuovi scenari del diritto del lavoro 1
La política de empleo italiana entre idea e ideología 1
I licenziamenti economici tra scelte legislative e incursioni ideologiche 1
Francesco Carnelutti e il conflitto collettivo. La parte e il tutto 1
La tutela dei dati del lavoratore. Visibile e invisibile in una prospettiva comparata 1
Istituzione e conflitto nell’ordinamento intersindacale. Un’idea di giustizia procedurale 1
La Cassazione e il rasoio di Ockham applicato al contratto a termine: la spiegazione più semplice tende a essere quella esatta 1
L'utopia della certezza del diritto 1
La borsa continua nazionale del lavoro: alcune osservazioni 1
La borsa continua nazionale del lavoro 1
Il rapporto fra contratti collettivi di diverso livello: uno sguardo oltre i confini nazionali 1
Il sistema di workfare e il settore edile 1
Igualdad y libertad religiosa en el marco de las relaciones laborales: las empresas de tendencia 1
Licenziamento individuale e tutele nel lavoro pubblico dopo la l. n. 92/2012: una passeggiata nel bosco normativo 1
Totale 171
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2025/2026124 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 97 27
2026/202747 47 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 171