IRIS
Giancaspro, Maria Luisa
 Distribuzione geografica
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Continente #
AS - Asia 3.013
NA - Nord America 311
SA - Sud America 284
EU - Europa 199
AF - Africa 31
Totale 3.838
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Nazione #
SG - Singapore 2.673
US - Stati Uniti d'America 289
BR - Brasile 221
CN - Cina 103
FR - Francia 74
IT - Italia 65
VN - Vietnam 57
IN - India 35
BD - Bangladesh 25
AR - Argentina 21
TR - Turchia 14
HK - Hong Kong 13
IQ - Iraq 13
GB - Regno Unito 12
EC - Ecuador 11
ID - Indonesia 11
MX - Messico 11
SA - Arabia Saudita 11
VE - Venezuela 11
PK - Pakistan 10
RU - Federazione Russa 10
NL - Olanda 9
CO - Colombia 8
PH - Filippine 8
DE - Germania 7
ZA - Sudafrica 7
MA - Marocco 5
MY - Malesia 5
UZ - Uzbekistan 5
BO - Bolivia 4
EG - Egitto 4
JP - Giappone 4
NP - Nepal 4
PL - Polonia 4
TH - Thailandia 4
TN - Tunisia 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
AL - Albania 3
KE - Kenya 3
LK - Sri Lanka 3
PE - Perù 3
UY - Uruguay 3
AZ - Azerbaigian 2
BG - Bulgaria 2
CA - Canada 2
ES - Italia 2
ET - Etiopia 2
GR - Grecia 2
IE - Irlanda 2
JM - Giamaica 2
MM - Myanmar 2
PA - Panama 2
PT - Portogallo 2
AT - Austria 1
BH - Bahrain 1
BN - Brunei Darussalam 1
BS - Bahamas 1
CL - Cile 1
DO - Repubblica Dominicana 1
DZ - Algeria 1
GT - Guatemala 1
HN - Honduras 1
KW - Kuwait 1
KZ - Kazakistan 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LY - Libia 1
MD - Moldavia 1
ME - Montenegro 1
NA - Namibia 1
OM - Oman 1
PS - Palestinian Territory 1
PY - Paraguay 1
RE - Reunion 1
RS - Serbia 1
SC - Seychelles 1
TJ - Tagikistan 1
TT - Trinidad e Tobago 1
UA - Ucraina 1
UG - Uganda 1
Totale 3.838
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Città #
Ashburn 138
Singapore 110
Council Bluffs 67
San Jose 48
Beijing 28
Ho Chi Minh City 22
Hong Kong 13
Hanoi 11
Naples 10
São Paulo 10
Dhaka 8
Brasília 7
Rio de Janeiro 7
Belo Horizonte 6
Campinas 6
Lahore 6
Mexico City 6
Rome 6
Salvador 6
Bari 5
Milan 5
Palermo 5
Preston 5
Quito 5
Bangkok 4
Guayaquil 4
Kuala Lumpur 4
Manaus 4
Mogi das Cruzes 4
Mumbai 4
Tashkent 4
Trento 4
Baghdad 3
Buenos Aires 3
Cairo 3
Campo Grande 3
Caracas 3
Dammam 3
Itaquaquecetuba 3
Jeddah 3
Karachi 3
La Paz 3
Nairobi 3
Porto Alegre 3
Santo André 3
Spezzano della Sila 3
Tirana 3
Adana 2
Addis Ababa 2
Ankara 2
Baku 2
Basra 2
Bauru 2
Ben Arous 2
Bengaluru 2
Berlin 2
Betim 2
Bogotá 2
Bắc Ninh 2
Castanhal 2
Cotia 2
Creazzo 2
Córdoba 2
Delhi 2
Falkenstein 2
Ghaziabad 2
Goiânia 2
Ha Long 2
Haiphong 2
Huế 2
Jessen 2
Johannesburg 2
Kathmandu 2
Londrina 2
Lucknow 2
Ludhiana 2
Mandaluyong 2
Maringá 2
Medellín 2
Montevideo 2
New Delhi 2
Ninh Bình 2
Novo Hamburgo 2
Ourinhos 2
Panama City 2
Pelotas 2
Recife 2
Ribeirão Preto 2
Riyadh 2
Sahāranpur 2
Sulaymaniyah 2
Sumaré 2
Surat 2
São Bernardo do Campo 2
São Carlos 2
Ta'if 2
Uberaba 2
Uberlândia 2
Valencia 2
Warsaw 2
Totale 723
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Nome #
Human resource management practices perception and career success: The mediating roles of employability and extra-role behaviors 224
Formal and informal learning in the workplace: a research review 224
I feel good: A qualitative research on adolescents' wellbeing at school 216
Employees’ Perception of HRM Practices and Organizational Citizenship Behaviour: The Mediating Role of the Work–Family Interface 214
Advertising and sports events: a language of cultural promotion” 205
Career management on the cloud: la gestione della carriera professionale in ambienti digitali 204
Does the end justify the means? The role of organizational communication among work‐from‐home employees during the covid‐19 pandemic 199
Fatti mandare dalla mamma: modelli familiari, processi di scelta e strategie di esplorazione della carriera nella transizione scuola-università 192
Formal and informal learning in the workplace: a research review 184
Cultura e Valori nelle organizzazioni no-profit: il ruolo della comunicazione on-line 163
Comportamento dell'allenatore e burnout degli atleti: uno studio esplorativo 99
HOW TO MANAGE ORGANIZATIONAL IDENTITY WITH WORDS” : APPLYING PSYCHOLINGUISTICS TO ORGANIZATIONAL STUDIES 99
Crisi economica e (ri) definizione dei percorsi di carriera: il caso dei lavoratori maturi 91
Gestione del cambiamento o cambiamento di gestione? Verso un modello di resilienza organizzativa per una media impresa 90
).How to manage organizational identity with words: Applying psycholinguistics to organizational studies 89
Giancaspro M, Manuti A, Tanucci G (2012). Socializzazione organizzativa, supply-value fit e contratto psicologico: il caso dei contact center 86
Carriera, invecchiamento attivo ed "Employability": uno studio esplorativo nel pubblico impiego 85
Coach behaviour e livelli di burnout: uno studio esplorativo sui fattori di influenza 85
Antecedenti e conseguenti dell'employability orientation: un contributo di ricerca sui lavoratori maturi 83
Crisi e resilienza organizzativa: il caso studio in una media impresa 74
L'intelligenza emotiva al lavoro. Assessment e training per valutare e potenziare lo stile di leadership e le abilità emotive dei manager nelle professioni socio-sanitarie 67
Il ruolo dei modelli familiari nelle scelte di carriera nella transizione scuola-università-mondo del lavoro: uno studio sugli studenti di scuola secondaria superiore 44
La relazione tra commitment verso il cambiamento, strategie di coping ed engagement organizzativo. Un contributo di ricerca people-oriented sul cambiamento organizzativo 39
“Are you gonna go my way?”: A first contribution to the Italian validation of the HRM Policies and Practices Scale 37
“Everything Will Be Fine”: A Study on the Relationship between Employees’ Perception of Sustainable HRM Practices and Positive Organizational Behavior during COVID19 36
Wellbeing Costs of Technology Use during Covid-19 Remote Working: An Investigation Using the Italian Translation of the Technostress Creators Scale 36
Workaholism and Technostress During the COVID-19 Emergency: The Crucial Role of the Leaders on Remote Working 35
Verso un modello psicologico di career management nella condizione “Not in Employment, nor in Education or Training”: uno studio esplorativo sui NEET 35
“It’s just a matter of culture”: an explorative study on the relationship between training transfer and work performance 30
The meaning of the organization or the organization of meaning? Metaphors as sensemaking tools to understand organizational change management 27
“I Like It like That”: A Study on the Relationship between Psychological Capital, Work Engagement and Extra‐Role Behavior 26
Learning to Be Employable Through Volunteering: A Qualitative Study on the Development of Employability Capital of Young People 25
The association of HRM practices with organizational citizenship behaviors: The mediating role of work engagement, perceived organizational support and leader-member 23
Vincere da squadra 23
Talking about us: the discursive construction of organizational identity in a sport team 23
The Art of Designing Work: Work/Family Interface as a Mediator in the Relationship between Work Design, Burnout, and Performance 22
Organizational Socialization and Psychological Contract: The vulnerability of temporary newcomers. A case study from an Italian Call Center 22
People Make the Difference: An Explorative Study on the Relationship between Organizational Practices, Employees’ Resources, and Organizational Behavior Enhancing the Psychology of Sustainability and Sustainable Development 22
Workload, Techno Overload, and Behavioral Stress During COVID-19 Emergency: The Role of Job Crafting in Remote Workers 21
Mi spezzo ma non mi impiego: Il ruolo dell'Employability orientation per i lavoratori maturi del pubblico impiego 21
Il valore che crea valore. La centralità del capitale umano per lo sviluppo di un piano di welfare aziendale 21
Sustainable Careers and Flourishing Organizations 20
The rhetoric of conflict inside and outside the stadium: The case study of an Italian Football Cheer Group 20
Socializzazione organizzativa e contratto psicologico: la realtá del contact center 20
Talking about us: Hedges as uncertainty markers in organizational discourse 20
Il mentoring della pubblica amministrazione: una ricerca esplorativa sui lavoratori maturi 20
I modelli familiari come predittore del career decision making: uno studio sulla transizione università-mondo del lavoro 19
Life satisfaction, centrality of religion and religious active membership: a pilot study on the application of Person/Environment Fit 18
Mi spezzo ma non mi impiego: Il ruolo dell'Employability orientation per i lavoratori maturi del pubblico impiego 18
L'organizzazione resiliente in tempi di crisi: una ricerca qualitativa nella media impresa 17
Socializzazione organizzativa, supply-value fit e contratto psicologico:uno studio sui newcomers 17
Socializzazione organizzativa, supply-value fit e contratto psicologico: uno studio sui newcomers 17
Maturità di carriera ed empowerment psicologico: Analisi dei processi di costruzione di carriera senza confini 16
Messaggi pubblicitari ed eventi sportivi: un linguaggio di promozione della cultura 16
Identità organizzativa di una polisportiva: percezione condivisa delle componenti salienti in un'ottica di sviluppo 15
Social network analysis as a tool to support strategic planning actions: a case study from the Italian local context 15
Rhetoric of conflict inside and outside the stadium: a case study on an Italian cheer group 15
The rhetoric of conflict inside and outside the stadium: The case study of an Italian Football Cheer Group 14
Managing (diverse) human resources: a research / QWERTY 12
Social network analysis and strategic planning: a case study from the Italian local context 12
A Flight Path to Well-Being: The Mediating Role of Continuous Learning between Burnout and Work Performance in Aviation Professionals 9
A New Academic Quality at Work Tool (AQ@workT) to Assess the Quality of Life at Work in the Italian Academic Context 8
«Mi spezzo ma non mi impiego»: l'employability per i lavoratori maturi del pubblico impiego 8
Qualità della vita lavorativa, differenze di genere e di ruolo nel personale docente e ricercatore nelle università: un'indagine nel contesto italiano 7
First validation of the technical and administrative staff quality of life at work tool (TASQ@work) in academia 6
null 4
The mediating effect of dispositional flow in the relationship between individual factors and satisfaction of performance: A comparison of competitive and recreational athletes 4
Totale 3.908
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Categoria #
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2024/20252.908 0 0 0 75 43 12 13 26 23 153 1.282 1.281
2025/20261.000 71 8 69 136 148 11 46 105 207 199 0 0
Totale 3.908