Il Work Ability Index come strumento di Educazione alla Salute Work Ability Index, a tool of Health Education

The aim of this study is to highlight the value of the Work Ability Index (WAI) as a health education tool, especially for the age group 18 to 65 years. Public and private organizations can play a decisive role in spreading the culture of prevention and care of their mental and physical well-being. The Work Ability Index measures the working ability of people employed in public and private facilities, exploring external and internal areas of the individual. Work ability considers a number of factors, within which the mental and physical conditions in which the worker performs their activity, play a primary role in determining their degree of adaptation to the work itself. Maintaining good working skills is related to good working conditions and personal health, which are backed up by an active personal life-style. This translates into a better quality of life and greater productivity. In this sense, demonstrating that good health and environmental conditions increase productivity and quality of work, it can push public and private organizations to promote programs to disseminate a health culture. The study looks at the results of various national and international research on the instrument.

alla salute, soprattutto per la fascia di età dai 18 ai 65 anni. Le organizzazioni pubbliche e private possono avere un 􀁕􀁘􀁒􀁏􀁒􀀃􀁇􀁈􀁗􀁈􀁕􀁐􀁌􀁑􀁄􀁑􀁗􀁈􀀃􀁑􀁈􀁏􀁏􀁄􀀃􀁇􀁌􀁉􀁉􀁘􀁖􀁌􀁒􀁑􀁈􀀃􀁇􀁈􀁏􀁏􀁄􀀃􀁆􀁘􀁏􀁗􀁘􀁕􀁄􀀃􀁇􀁈􀁏􀁏􀁄􀀃􀁓􀁕􀁈􀁙􀁈􀁑􀁝􀁌􀁒􀁑􀁈􀀃􀁈􀀃􀁆􀁘􀁕􀁄􀀃􀁇􀁈􀁏􀀃􀁓􀁕􀁒􀁓􀁕􀁌􀁒􀀃􀁅􀁈􀁑􀁈􀁖􀁖􀁈􀁕􀁈􀀃􀁓􀁖􀁌􀁆􀁒􀀐􀂿􀁖􀁌􀁆􀁒􀀑􀀃􀀬􀁏􀀃􀀺􀁒􀁕􀁎􀀃 Ability Index misura l’abilità lavorativa delle persone impiegate in strutture pubbliche e private, esplorando aree esterne e interne all’individuo. La capacità di lavoro deriva da numerosi fattori, all’interno dei quali, le condizioni 􀁓􀁖􀁌􀁆􀁒􀀐􀂿􀁖􀁌􀁆􀁋􀁈􀀃􀁌􀁑􀀃􀁆􀁘􀁌􀀃􀁌􀁏􀀃􀁏􀁄􀁙􀁒􀁕􀁄􀁗􀁒􀁕􀁈􀀃􀁖􀁙􀁒􀁏􀁊􀁈􀀃􀁏􀁄􀀃􀁓􀁕􀁒􀁓􀁕􀁌􀁄􀀃􀁄􀁗􀁗􀁌􀁙􀁌􀁗􀁪􀀃􀁕􀁌􀁙􀁈􀁖􀁗􀁒􀁑􀁒􀀃􀁘􀁑􀀃􀁕􀁘􀁒􀁏􀁒􀀃􀁇􀁌􀀃􀁓􀁕􀁌􀁐􀁄􀁕􀁌􀁄􀀃􀁌􀁐􀁓􀁒􀁕􀁗􀁄􀁑􀁝􀁄􀀃􀁑􀁈􀁏􀀃􀁇􀁈􀁗􀁈􀁕􀁐􀁌􀁑􀁄􀁕􀁈􀀃 􀁌􀁏􀀃􀁖􀁘􀁒􀀃􀁊􀁕􀁄􀁇􀁒􀀃􀁇􀁌􀀃􀁄􀁇􀁄􀁗􀁗􀁄􀁐􀁈􀁑􀁗􀁒􀀃􀁄􀁏􀀃􀁏􀁄􀁙􀁒􀁕􀁒􀀃􀁖􀁗􀁈􀁖􀁖􀁒􀀑􀀃􀀬􀁏􀀃􀁐􀁄􀁑􀁗􀁈􀁑􀁌􀁐􀁈􀁑􀁗􀁒􀀃􀁇􀁌􀀃􀁘􀁑􀁄􀀃􀁅􀁘􀁒􀁑􀁄􀀃􀁆􀁄􀁓􀁄􀁆􀁌􀁗􀁪􀀃􀁇􀁌􀀃􀁏􀁄􀁙􀁒􀁕􀁒􀀃􀁱􀀃􀁌􀁑􀀃􀁕􀁈􀁏􀁄􀁝􀁌􀁒􀁑􀁈􀀃􀁆􀁒􀁑􀀃􀁅􀁘􀁒- ne condizioni d’impiego e di salute, le quali sono, a loro volta, sostenute da stili di vita personali attivi. Ciò si traduce in una migliore qualità della vita e in una maggiore produttività. In questo senso, dimostrare che buone condizioni di salute e ambientali aumentano la produttività e qualità lavorativa, può spingere le organizzazioni pubbliche e private a promuovere programmi di diffusione di una cultura della salute. Lo studio prende in esame i risultati di diverse ricerche che in ambito nazionale e internazionale sullo strumento.